いやーなんというか、私が大学を卒業するころはバブル崩壊直後でして、
しかも我々第二次ベビーブーム世代ですから数が多くって、
それでそのー、大学卒業しても仕事が決まってなかったんですねぇ。
まあ、就職活動をいい加減にやったせいもありますけど。
でも最近は逆ですよねぇ。
景気は上向きだそうですし、少子化のせいで新卒者が年々減っていきますので
就職活動はかなーり楽になっているのじゃないでしょうか。
企業のほうとしても、少しでもよい人材を確保するために
適性検査なるものを積極的に取り入れているようで・・・
適性検査って昔からありましたっけ?
どうも、受けた記憶がないのですが、それとは知らずに受けてるんでしょうね。
しかしまあ、検査によってその人の性格や職業適性を明らかにするということですが、
統計的なものですからね。納得行かない人も多いといいます。


